社員募集中

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ご興味ある方は下記まで
rei.umezawa@gmail.com
履歴書とご自身の履歴をお送りください。

 

 

 

 

まずはウエッブ上で案を作り、
募集については、

ウエッブ媒体か?紙媒体か?ほかに紹介などなど

様々やってみるか。。。
最近仕事を探したことがないからアクセス方法に疎い。。。勉強します

 

<草案>

正社員募集
(3ヶ月間の試用期間あり)

業務内容;
東京八重洲店の管理運営 および ウエッブサイトの運用 合計2名募集します。

能力の高い方を望んでいます。

未経験でも能力があれば十分とは思いますが、経験がない場合苦労することもるはず、
しかし経験があっても役立たない事もありえると思います。
基本的に備えている能力が高ければ柔軟に対応できると思います。

履歴書は形式なものは当然ながら必要です。

また、ご自身の過去の履歴をできる限りお伝えください
学歴職歴、様々経験してきた内容など、お伝えいただけましたら幸いです。

月給35万円を目途
(試用期間は月額25万円。)

交通費は月額15,000円まで支給
社会保険などは3ヶ月後 本採用の後で加入します。

週休1日

アメリカからの輸入販売店です、
英語の能力は抜群でなくても良いですが必要と思います。

 

どうもうまく伝えるのがむつかしいので

以下は、募集要項を作る際のポイントについての書き物を見つけたので

それを読みながら、私が求めているものについて意見を書きました。

 

 

 

ふむふむ

 

業種は不問でも、社会人経験のある人がいいと思う。
マネイジメント経験は普通はあまりないんじゃないかな?しかもマネイジメントと営業ってのはかなり異なる能力だと思う。

どちらも能力としてほしいけれど、まずは、社会人経験、多くの人の中で働いたことのある人が良い。
アルバイト経験だけでは求める人材には不足していると思う。

よって、経験は「社会人経験」はMUST

技術、知識
PCが使えないとか、スマートフォンが使えないというのは困る。
もちろん、アンドロイドは慣れてないずっとアイフォンなんで、、、というのは理解できる。
それでもやりゃできる、というのは必要だと思う。私はスマートフォンを使いこなせない、、、と思っているけれど
四六時中触ってる。そのくらいは当たり前に使えないと困ると思う。

メッセンジャーが使えないとか、メールをすぐに見ないとか、そういうのは想定してない。

よって技術知識は、PCと携帯が操れる人、ワードとかエクセルって普通に使えないと困る。

資格;一体私自体何か資格をもってたかな?

英語、大学卒業、大学院卒業、そういえばファイナンシャルプランナーって資格も過去にもってたか、
運転免許、銀行員をしていた時には保険販売、投資信託販売の資格など持っていたと思うけれど、
上記どれ一つとっても、書くほどの事じゃないか?って思うほど

英語はさほどうまくないけど、TOEICほぼ満点取れます。この位か。資格は必要ないけれど、持っているという事が
過去の取り組みを示していると思うので、資格は何でもいいから1つや2つは持っている人が良い。

よって資格はそうだな、
「運転免許」、「大学卒業」(程度でも可) 他、何でも1つや2つ。

「人柄」
良い人が良いに決まってる、サービス業だぜ。

 

 社会経験として異業界であっても良いと思う。同業界でもありだと思う。
うちの場合には商品に興味があればいいと思う。

僕はファッションにはまるでセンスもないし、商品知識もほとんどなかったけれど、販売が好きでやってます。
別にファッションでなくても売れるものなら何でも売るつもり、よって同業種異業種不問。

知識を貯められる人ならだれでもOKだと思う。

 

うちは零細企業
大きな組織ではない。

事業内容は、店舗販売とウエッブ販売
資格は上記に書いた通りを要求

給与は稼げる人には稼いでもらいたいと思っているから、
高めに設定してる。

社内の雰囲気、ワンマンな人がいるだけ。僕は横暴ではないと思う

 

 

 

 

仕事って今日明日からすぐにできるとは思わない
数か月やってみて、センスないなと思えば他に移ればいいと思う。
これが天職だと思えたら続ければいいと思う。

OJTの文化は日本にはあまりないのかもしれないけれど、OJTは働く方にも採用する方にもどちらにも必要な良い期間だと思う

そのつもりでまずは働いてもらいたいかな。

 

 

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